La OMS reconoce el “Burnout” como una enfermedad

El Burnout o Síndrome de Agotamiento Ocupacional o Profesional, se refiere específicamente a los fenómenos en el contexto laboral y no debe aplicarse para describir experiencias en otras áreas de la vida.

Durante décadas, los expertos han debatido sobre cómo definir el agotamiento y si debe considerarse una enfermedad.

Expertos en salud de todo el mundo han recomendado que el «Burnout» se clasifique como una condición médica. 

El Burnout es un síndrome conceptualizado como resultado de estrés crónico en el lugar de trabajo que no se ha manejado con éxito. Se caracteriza por tres dimensiones:

– Sentimiento de agotamiento físico o energético

– Mayor distancia mental del trabajo o sentimientos de negativismo o cinismo relacionados con el trabajo

– Menor eficacia profesional.

El Burnout también se incluyó en la CIE-10, en la misma categoría que en la CIE-11, pero la definición ahora es más detallada.

La Organización Mundial de la Salud está a punto de emprender el desarrollo de directrices basadas en la evidencia sobre el bienestar mental en el lugar de trabajo.

El organismo internacional tomó la decisión de clasificar el agotamiento como una condición médica durante su recientemente concluida Asamblea Mundial de la Salud en Ginebra.

En la gráfica aparecen algunas recomendaciones para manejar este síndrome.

https://www.who.int/mental_health/evidence/burn-out/en/

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